CiciTvJambi.com – Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) tengah mengembangkan aplikasi Dashboard Sumber Daya Manusia (SDM) guna mendukung proses mutasi dan promosi pegawai agar lebih efektif dan efisien. Sistem tersebut dirancang untuk membantu pemetaan kompetensi pegawai sekaligus memperkuat penerapan sistem merit dalam pengisian jabatan.
Aplikasi Dashboard SDM dikembangkan oleh Pusat Data dan Informasi Pertanahan dan Tata Ruang (Pusdatin) bersama Biro Sumber Daya Manusia ATR/BPN. Sistem ini akan menjadi instrumen penting dalam mengidentifikasi potensi pegawai serta menempatkan sumber daya manusia sesuai kebutuhan organisasi.
“Saya berharap aplikasi Dashboard SDM ini bisa segera jadi, untuk memenuhi kebutuhan pengisian jabatan. Jadi kegiatan mutasi, promosi dan sebagainya bisa berjalan secara efektif dan efisien,” ujar Sekretaris Jenderal ATR/BPN Dalu Agung Darmawan saat membuka Sosialisasi Dashboard SDM di Kementerian ATR/BPN, Jakarta, Selasa (03/03/2026).
Melalui Dashboard SDM, pemetaan pegawai dilakukan dengan mengelompokkan data berdasarkan sejumlah aspek penting seperti kompetensi, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, serta posisi jabatan yang pernah diemban. Langkah tersebut dinilai menjadi fondasi utama dalam memperkuat sistem merit di lingkungan ATR/BPN.
“Kalau sekarang, jika ingin mencari kandidat Eselon 3 dan 4 harus ada ujian terlebih dahulu, lalu dimasukkan ke KRS (Kelompok Rencana Suksesi, manajemen talenta). Ke depan, dengan Dashboard SDM ini, sudah jelas kandidatnya, masuk ke dalam manajemen talenta,” jelas Dalu Agung Darmawan.
Kepala Pusdatin ATR/BPN I Ketut Gede Ary Sucaya mengatakan pengembangan Dashboard SDM merupakan inisiatif Menteri ATR/Kepala BPN Nusron Wahid yang menginginkan sistem pengembangan karier aparatur berbasis data yang akurat dan terintegrasi.
“Dashboard SDM ini untuk mencari talenta-talenta terbaik berdasarkan beragam kriteria yang telah ditetapkan dalam career path, yang nantinya akan tertuang dalam Peraturan Menteri. Jadi, dari Dashboard SDM ini kita bisa mendapatkan gambaran yang sempurna tentang talent pool digabungkan dengan kinerja masing-masing ASN,” terang I Ketut Gede Ary Sucaya.
Sementara itu, Kepala Biro SDM ATR/BPN Budi Santosa mengingatkan seluruh pegawai agar rutin memperbarui data pribadi pada sistem kepegawaian guna memastikan informasi yang ditampilkan dalam Dashboard SDM tetap akurat dan valid.
“Kami butuh Bapak/Ibu sekalian untuk melakukan update kembali terkait identitas pegawai, tolong harus lengkap, mulai dari pendidikan, kompetensi di bidang apa, diklat yang diikuti, penghargaan yang diraih, dan sebagainya. Karena, karier Bapak/Ibu semua tergantung dari data di Kepegawaian,” ungkap Budi Santosa.
Sosialisasi Dashboard SDM tersebut dihadiri sejumlah pejabat pimpinan tinggi pratama dan pejabat administrator di lingkungan Kementerian ATR/BPN. Kegiatan ini juga diikuti oleh Kepala Bagian Tata Usaha Kantor Wilayah BPN Provinsi serta Kepala Subbagian Tata Usaha Kantor Pertanahan Kabupaten dan Kota di seluruh Indonesia.
Strakom Kantah Tanjung Jabung Barat
#KementerianATRBPN #MelayaniProfesionalTerpercaya #MajuDanModern #MenujuPelayananKelasDunia
Biro Hubungan Masyarakat dan Protokol
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/
Badan Pertanahan Nasional
X: x.com/kem_atrbpn
Instagram: instagram.com/kementerian.atrbpn/
Fanpage facebook: facebook.com/kementerianATRBPN
Youtube: youtube.com/KementerianATRBPN
TikTok: tiktok.com/@kementerian.atrbpn
Situs: atrbpn.go.id
PPID: ppid.atrbpn.go.id
WhatsApp Pengaduan: 0811-1068-0000
